Как сохранить дружеские отношения в коллективе

Работая в коллективе, довольно часто приходится сталкиваться с проявлением чувства зависти и лжи. Такое положение касается не только чисто женских коллективов. ОТ человека зависит, чтобы межличностные отношения строились на основе уважения и открытости.

Важно не нажить себе врагов в трудовом коллективе. Для этого мало работать с усердием, стараясь не допускать ошибок, недостаточно быть добрым и отзывчивым, нужно быть хорошим психологом. Попав в новый коллектив, постарайтесь изучить сильные и слабые стороны всех сотрудников, это пригодится вам в дальнейшем.

Не ведите себя настороженно, иначе коллеги будут думать, что вы конфликтный и закрытый человек, которому свойственна подозрительность. Старайтесь проявлять к коллегам доброжелательность, но не переусердствуйте в своем стремлении.

Не пытайтесь строить межличностные отношения, подражая кому-то из коллег. То, что прощается в поведении старых работников коллектива, вовсе недопустимо новым членам коллектива.

На работе всегда соблюдайте дресс-код, иначе наживете немало врагов. Если ваши наряды покажутся начальнице слишком яркими и вызывающими, примите ее замечание с благодарностью, а не в штыки.

В новом коллективе старайтесь придерживаться установленных традиций: совместные обеды, походы, поскольку пренебрежение приглашением может повлечь за собой увольнение.